Os princípios da administração pública são as diretrizes fundamentais que norteiam a atuação dos agentes públicos na gestão dos interesses coletivos. Eles servem como um conjunto de regras e valores que devem ser seguidos pelos servidores públicos no desempenho de suas funções.
Baseados em valores como a legalidade, a impessoalidade, a moralidade, a publicidade e a eficiência, os princípios da administração pública tem um papel importante na garantia da gestão de qualidade e na promoção do bem-estar da sociedade.
Os princípios da administração pública estão presentes no artigo 37 da Constituição Federal de 1988, são essenciais para garantir segurança e transparência nas atividades da administração.
São 5 os princípios fundamentais que devem estar presentes em todas as áreas da administração pública, desde a contratação de funcionários até a implementação de políticas públicas.
Conheça cada um deles:
O primeiro princípio da administração pública é a legalidade, que estabelece que todos os atos e decisões da administração pública devem estar em conformidade com as leis e regulamentos vigentes.
Isso significa que os agentes públicos devem agir dentro do que a lei permite, seguindo os procedimentos estabelecidos e respeitando os direitos dos cidadãos.
A Constituição Federal é um exemplo prático de implementação do princípio da legalidade no Brasil. Ela estabelece as normas que regem a administração pública, garantindo que todas as ações do governo estejam de acordo com as leis e normas vigentes.
Nesse sentido, outro exemplo que se encaixa nesse princípio é a realização de licitações públicas para a aquisição de bens e serviços. A administração pública é obrigada a seguir o que está estabelecido em lei para a contratação de fornecedores, garantindo a lisura e a transparência nos processos de compra.
O segundo princípio da gestão pública é a impessoalidade. Ele determina que a administração pública deve agir de forma neutra e imparcial, sem discriminar ou privilegiar pessoas ou grupos específicos.
Este princípio também é muito importante, pois estabelece que decisões devem ser baseadas em critérios objetivos e não em preferências pessoais ou interesses privados.
O sistema de concursos públicos é um exemplo prático de implementação do princípio da impessoalidade no Brasil. Por meio dele, os cargos públicos são preenchidos com base em critérios técnicos e objetivos, sem favorecimentos ou discriminações.
Descumprir o princípio da legalidade pode trazer consequências. A Lei de Improbidade Administrativa, de 1992, prevê sanções para atos de favorecimento ou discriminação na administração pública.
O terceiro princípio da administração pública é a moralidade, que exige que a gestão aja com ética e integridade, pautando-se pelos valores da honestidade, transparência e probidade.
É o princípio que impede os gestores, na forma da lei, de praticarem atividades que atentem contra à moral do serviço público. Qualquer conduta que possa ferir a imagem e a credibilidade da gestão deve ser evitada.
Na prática, o Programa Nacional de Gestão Pública e Desburocratização (GesPública), criado em 2005, é um exemplo de implementação do princípio da moralidade no Brasil.
O programa busca promover a ética e a transparência na gestão pública, por meio da capacitação e valorização dos servidores públicos, da promoção da cidadania e da melhoria da qualidade dos serviços prestados à população
A obrigação da administração pública de divulgar seus gastos e receitas é outro exemplo do princípio da moralidade. Essa divulgação transparente permite que a sociedade fiscalize as contas públicas e combata a corrupção e outros desvios de conduta.
A publicidade é o quarto princípio da gestão pública. Ele estabelece que as informações relativas à administração pública devem ser acessíveis a todos os cidadãos.
Isso significa que os atos e decisões devem ser divulgados de forma clara e transparente, permitindo que a população possa fiscalizar e participar das atividades governamentais.
A exemplo do princípio da publicidade, está a Lei de Acesso à Informação, aprovada em 2011. Ela garante o direito de acesso à informação pública a qualquer cidadão, permitindo que a sociedade possa acompanhar e fiscalizar as ações do governo
A divulgação de informações sobre projetos e obras públicas em um portal de transparência permite que a população tenha acesso a informações importantes sobre a gestão pública, como contratos, licitações, pagamentos, entre outros.
O quinto princípio é a eficiência, que estabelece que a administração pública deve alcançar seus objetivos de forma satisfatória e com qualidade, buscando sempre a excelência no atendimento às demandas da sociedade.
Isso significa que os agentes públicos devem agir de forma proativa, aprimorar os processos e procedimentos através de soluções inovadoras e otimizar os recursos e a maximização dos resultados.
A adoção de tecnologias e ferramentas que permitam a automatização de processos administrativos é um exemplo prático do princípio da eficiência.
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Os recursos tecnológicos, plataformas digitais e automação de processos aumentam a produtividade dos servidores públicos, reduzem o tempo de execução de tarefas, diminui os custos operacionais e o tempo de espera do cidadão.
Para cumprir o princípio da eficiência na Secretaria de Obras, a cidade de Mogi das Cruzes, em São Paulo, aderiu aos processos digitais.
Com a implementação da tecnologia, o prazo para a análise e aprovação de loteamento reduziu de 1 ano para 60 dias. Já a aprovação de projetos é concluída entre 10 e 15 dias, 80% mais rápido.
Implementar os princípios da gestão pública requer uma mudança cultural e comportamental dentro da organização, o que pode ser um processo gradual e desafiador.
No entanto, alguns passos podem ser seguidos para promover essa mudança e garantir uma gestão mais eficiente e ética.
O primeiro passo é compreender bem cada um dos princípios da administração pública e como eles se aplicam à gestão pública. Isso inclui estudar a legislação pertinente, como a Constituição Federal, a Lei de Responsabilidade Fiscal, entre outras leis e normas que regem a administração pública.
O próximo passo é identificar os problemas existentes na organização e que estão impedindo a implementação dos princípios da gestão pública. Isso pode incluir práticas ineficientes, falta de transparência, falta de ética, entre outros.
Com base nos princípios da administração pública e nos problemas identificados, o gestor público deve definir metas claras e mensuráveis para cada área de atuação, como saúde, educação ou segurança.
Elas podem estar relacionadas à eficiência no uso dos recursos públicos, transparência nas ações governamentais, participação cidadã, entre outros.
Essa estratégia irá garantir que as ações da administração pública estejam alinhadas com os objetivos do governo e que possam ser monitoradas e avaliadas de forma eficiente.
É importante capacitar os servidores públicos para que possam entender os princípios da gestão pública e como aplicá-los na prática.
Os servidores são fundamentais para a prestação de serviços de qualidade à população, por isso é necessário incluir no planejamento treinamentos específicos, workshops, palestras, e até mesmo a valorização dos profissionais com plano de carreira e reconhecimento por mérito.
A participação da sociedade na gestão pública é fundamental para garantir a transparência e a accountability das ações do governo, por isso a importância de criar canais de comunicação.
Audiências públicas, consultas populares e reuniões comunitárias, são meios de fortalecer os mecanismos de participação social.
É importante ter um sistema que permita monitorar e avaliar regularmente os resultados das ações da administração pública, para garantir que as metas e objetivos foram alcançados.
O monitoramento contínuo também ajuda a identificar problemas e oportunidades de melhoria, além de permitir que o gestor público tome decisões mais assertivas com base em dados e indicadores.
Os princípios da administração pública são fundamentais para a garantia de uma gestão eficiente e ética, voltada para o interesse público e para a construção de um legado positivo para a cidade e para a história da gestão pública.
Esses princípios são importantes porque garantem a aplicação de valores éticos e morais na administração pública, buscando a justiça e a equidade no atendimento das demandas da população.
Eles reforçam a ideia de que o poder público existe para servir à sociedade, e não o contrário.
Ao adotar esses princípios, uma gestão demonstra seu compromisso com a transparência, a imparcialidade, a legalidade e a eficiência na utilização dos recursos públicos.
Isso contribui para aumentar a confiança da população nas instituições governamentais, fortalecendo a democracia e a participação cidadã.
Aplicar os princípios da administração pública na gestão é obrigatório e está previsto na Constituição Federal. Deixar de cumprir com os princípios da administração pública, poderá ser alvo de ações judiciais e administrativas, como investigações e processos de responsabilização.
